INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI EX ART. 13 REG. EUROPEO 2016/679 (GDPR)

1. Ambito del trattamento

La presente informativa riguarda solo il trattamento dei soggetti che si rivolgono alla RAD GROUP DI BIANCA BORRI & C. S.N.C. (d’ora in poi “Società”) per candidarsi ad offerte di lavoro e/o inviare curriculum vitae.

2. Titolare del trattamento

Titolare del Trattamento è RAD GROUP DI BIANCA BORRI & C. S.N.C., con sede in Firenze, Via Carlo Botta n. 2.
La Società informa che in relazione ai dati che Lei ha ritenuto di fornirci e fermo restando che la presente non costituisce impegno o promessa di futura assunzione, informatiche i Suoi dati personali saranno oggetto di trattamento da parte di Rad stessa mediante elaborazioni manuali o strumenti elettronici o comunque automatizzati, informatici o telematici, con logiche correlate strettamente alle finalità sotto elencate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati

3. Fonti di dati personali

I dati personali oggetto di trattamento sono raccolti direttamente presso l’interessato e vengono trattati nel rispetto della legge e degli obblighi di riservatezza a cui è ispirata l’attività di Rad.

4. Finalità del trattamento dei dati

I dati personali oggetto di trattamento sono raccolti per finalità di valutazione del Suo profilo, delle Sue attitudini e delle Sue capacità professionali nell’ambito del processo di selezione del personale da parte di Rad. I dati da Lei forniti possono essere inerenti anche i Suoi familiari, qualora nel trattamento di tali dati sia necessario per le finalità sopra esposte.

5. Base giuridica del trattamento

Il trattamento per le finalità di cui al paragrafo precedente è necessario all’esecuzione di un contratto di cui Lei è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta (art. 6, par. 1, lett.b)) GDPR).

6. Natura del conferimento e conseguenze della mancata comunicazione dei dati personali

Il mancato conferimento dei dati richiesti e contrassegnati come obbligatori precluderà la possibilità di valutare la Sua posizione. Al contrario, il mancato conferimento dei dati non obbligatori non pregiudica il Suo diritto alla valutazione e/o alla selezione.

7. Periodo di conservazione dei dati

Esclusivamente per le finalità suindicate, Rad potrà conservare i dati forniti per periodo massimo di due anni dalla data di registrazione del curriculum nei sistemi oppure finché non siano trascorsi i termini di prescrizione dei diritti attivabili all’esito della procedura di selezione eventualmente attivata. Trascorsi tali termini i Suoi dati saranno anonimizzati o cancellati, salvo che non ne sia necessaria la conservazione per altre e diverse finalità previste per espressa previsione di legge.

8. Comunicazione dei dati

I Suoi dati non saranno comunicati né diffusi.

9. Profilazione e Diffusione dei dati- Processo decisionale automatizzato

I Dati Personali non sono soggetti a diffusione né ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.

10. Trasferimenti extra UE

I Suoi dati non saranno trasferiti in Paesi terzi al di fuori dell’Unione Europea.

11. Diritti dell'interessato

Ai sensi e per gli effetti di cui al GDPR, Le sono riconosciuti i seguenti diritti in qualità di Interessato che potrà esercitare nei confronti di Rad:

    1. diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e, in tal caso, di ottenere l’accesso ai dati personali e alle informazioni previste dall’art. 15 del GDPR ed in particolare a quelle relative alle finalità del trattamento, alle categorie di dati personali in questione, ai destinatari o categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, al periodo di conservazione, etc.;
    2. diritto di ottenere dal Titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso) diritto di ottenere, laddove inesatti, la rettifica de i dati personali che La riguardano, nonché l’integrazione degli stessi laddove ritenuti incompleti sempre in relazione alle finalità del trattamento (art. 16);
    3. diritto di cancellazione dei dati (“diritto all’oblio”), laddove ricorra una delle fattispecie di cui all’art. 17;
    4. diritto di limitazione del trattamento, nei casi previsti dall’art. 18;
    5. diritto di portabilità dei dati ai sensi dell’art. 20;
    6. diritto di opposizione al trattamento ai sensi dell’art. 21.

Tali diritti potranno essere esercitati mediante richiesta inviata con lettera raccomandata a.r. a RAD GROUP DI BIANCA BORRI & C. S.N.C., in Firenze, Via Carlo Botta n. 2. o mediante email ai seguenti indirizzi di posta elettronica: hello@we-rad.com radgroup@pec.it utilizzando l’apposito modulo disponibile sul sito dell’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

Si ricorda, infine, che Lei ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati personali o ad altra Autorità di controllo ai sensi dell’art. 13, par. 2, lett. d) del GDPR

Ultimo aggiornamento 8 novembre 2018